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员工管理


促进社会的繁荣与稳定,助力和谐社会营造员工快乐工作氛围,分享企业胜利成果,秉承共赢精神,和合作伙伴分享经营成果!


公司拥有员工53人,其中物流专业本科以上3人。公司组织员工每星期一次例会,主要讨论和总结上个星期的问题,以及问题的改善和处理结果;一个季度进行一次员工专业知识和服务要求的培训;新进员工组织一个月的培训时间,熟悉了业务和操作流程后再进行上岗独立操作。


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